El Team building permite fortalecer la interacción y abrir espacios presenciales o virtuales que ayuden a generar la confianza y la relación entre las personas, y en consecuencia, reforzar la cultura organizacional.
Durante la experiencia laboral bien sea en una organización o como emprendedores, debemos trabajar en equipo con distintos tipos de compañeros, los cuales, para resumir un poco, podemos clasificar entre agradables y desagradables. Entre los agradables, se encuentran los buenos compañeros que propician un buen ambiente laboral y, entre los desagradables se encuentran aquellos que llamamos tóxicos porque dañan el ambiente con ciertas actitudes y, comentarios de forma consciente o inconsciente (es justo pensar que todos merecemos tener una pequeña alícuota de duda ante nuestras actitudes).
